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激活党员“红细胞” 凝聚发展新动能

2018-09-09 11:07

铜绿山矿党员先进性量化考核小记

 

铜绿山矿党委坚持从严治党,运
用党员先进性量化考核, 激活党员
“红细胞”,让每个党员都能发挥先锋
模范作用,每一个基层党支部都能发
挥战斗堡垒作用。

    铜绿山矿党委坚持从严治党,运用党员先进性量化考核, 激活党员“红细胞”,让每个党员都能发挥先锋模范作用,每一个基层党支部都能发挥战斗堡垒作用。

岩层尖兵“守土尽责”

    采矿车间党总支将党员先进性量化考核作为“市场大包强堡垒、分片包干争先锋” 主题活动考核依据,让活动“落地”。 评选出的“每月一星”均是采矿车间的“尖兵”, 特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献。

    采矿车间挂职锻炼的党员刘忠明,负责井下深部区域。 每周至少有六天下井,在井下现场督导,确保责任区域的安全生产。 在“急难险重”任务中,他挺身而出 。 5 月中下旬,车间开展井下防治水工作,在-185 米中段进行废弃巷道封堵。 从 18 到 22 日,刘忠明坚守现场。 到封堵区域的路段条件较差, 刘忠明穿着深水雨裤,淌着过膝的水,在现场指导打眼、布钢筋、浇灌水泥,封堵井下废弃巷道。 虽然是 5 月,该段封堵区域风大,现场依然湿冷。 刘忠明硬是在封堵现场待了 2 个晚上,吃住在井下,3 天没有回家。 在规定时间内,带领职工高质量地浇筑了约 30 个方的两道防水坝,为井下防治水筑起坚固的“堤坝”。 党员的先进性, 在艰苦的现场充分体现,他被评为车间“五月之星”。

    党员李汉泉,是最受车间凿岩工欢迎的支柱工。 受欢迎,不仅仅在于他在撬毛工作上的专业,更在于他高度的责任心,高度敬业。 李汉泉负责井下-485 米中段北沿二、三分层所有采场的支柱作业,他检查覆盖面广且处理彻底。 一般的支柱工在打眼前进行采场顶板和边帮的撬毛,确认安全后即完成了任务,而李汉泉则进一步延伸了服务。 在打眼作业前进行首次采场安全处理, 在凿岩工作业过程中,他持续观察打眼震动对顶板和边帮的影响,进行二次安全确认,同时给予凿岩工力所能及的帮助。 对于岩性不好的采场,他若认为不符合作业条件,坚决叫停生产,确定安全后才允许凿岩工再开钻。9427 采 场岩性较差,含硫较高,节理断层破碎,危险性较大。 面对这种情况,李汉泉二话不说,现场跟踪服务,保证采场按期采矿。 业务好、态度佳、服务全,充分体现了党员的先进性,他被评为“四月之星”, 更被车间党总支推荐参评中国公司集团“优秀共产党员”。

充填老将“排兵布阵”

    充填质量是铜绿山矿充填车间的一项重要生产指标,关系着全矿生产循环进度。 该车间党总支把充填质量这一指标按岗位落实到不同的党员身上进行考核,生产管理员、党员祝波“排兵布阵”, 统筹安排采场充填,井下生产循环进度良好,当选车间“四月之星”。

    祝波是老党员,他对车间有着深厚的感情。 原本有机会另谋高就的他,因为舍不得他热爱的岗位而选择留下来,继续坚守。 井下充填涉及单位较多,除采矿车间外,还有金诚信、井巷公司、兴安公司等几家单位。 作为车间生产管理员,要协调好各单位充填,掌握充填作业进度,了解正在上采采场的采矿进度,必须去现场实地查看才能做到心中有数,才能更好地“排兵布阵”。 从-305 米中段到-485 米中段, 甚至有时还会在-245米、-185 米中段, 每天都会看到祝波忙碌穿梭的身影。 了解井下充填进度后,他根据轻重缓急,安排好井下充填顺序,并根据各单位的反馈,适当调整。 在祝波的微信运动圈里,他以日均 2 万多步长期高居前三名。 在井下一线, 祝波指导职工现场作业,交代注意事项,通过各种有效措施加快采场循环进度。 在 8416 这个重点采场作业期间,从现场检查,到钢筒运、立,再到胶结铺面,祝波全程参与,每天蹲守现场 6 个小时以上,和班组职工通力协作, 将原计划 10 天的任务量硬生生减少至 7 天, 切实加快了采场循环进度,为冲刺采矿生产提供了强力支撑,给生产党支部全体党员树立了榜样。

选矿精英“各显其能”

    生产的效益,直观体现在选矿车间的各项指标上。 该车间党总支结合分区管理,把各项经济技术指标落实到具体党员,使党员“人人肩上有指标”。 各党支部党员围绕流程畅通、技术指标,各显其能。

    选矿车间生产一班党支部党员徐林在自己负责的碎矿区域中,主动担当更换防区各漏斗衬板等别人不愿意干的脏活累活,加强破碎机日常使用及点巡检,确保设备运行正常的条件下, 使中、 细碎排矿口调节至35-50 毫米、 14-18 毫米 之间 ; CH660破碎机实现挤满给矿, 使-15 毫米 粒级的产率提高 3%-6% , 在 4 月份党员量化考核排名第一。

    生产二班党员、全国“五一”劳动奖章获得者戴华锋,没有停在功劳簿上止步不前。 前段时间磁选指标一直不理想, 筒体又无带矿等异常现象。戴华锋在新磁选岗位操作时,仔细观察磁选机运行情况,在阅读了磁选机相关理论知识和结构原理后,他发现磁选机槽体底部有少许杂物带出,并不明显。 他大胆判断,可能槽底有杂物堵住过量管道, 引起矿浆流动不畅,导致指标下降。 戴华锋向值班长提出自己的想法,值班长协调维修人员拆机检查,果然在槽底发现大量杂物,成功解决设备问题。 解决问题后,戴华峰又着手制作筛网, 隔离杂物,避免同一问题再次发生。“问题止于我”的责任意识和毫不懈怠的工作作风,让戴华锋当选“五月之星”。

 (梅晓艳)

 

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